其實(shí)月嫂培訓(xùn)公司哪個(gè)好，說起月嫂，你最先想到的就是“高薪”！ 記者從東莞多家月嫂公司了解到，2017年月嫂平均薪資水平已達(dá)8000-9000元，甚至有很多收入上萬元的高級(jí)月嫂，厚街一家月嫂公司的負(fù)責(zé)人告訴我們：
“我們很多優(yōu)秀的月嫂，訂單已經(jīng)排到2018年10月了，而且現(xiàn)在是越來越多客戶會(huì)選擇請(qǐng)?jiān)律?/p>
想一下月嫂培訓(xùn)公司哪個(gè)好，” 隨著月嫂越來越火，月嫂培訓(xùn)也相應(yīng)多了起來。
那面對(duì)琳瑯滿目的培訓(xùn)班，你要如何選擇呢? 記者發(fā)現(xiàn)很多培訓(xùn)班都打出了“100%包就業(yè)”的廣告，那是不是真的包就業(yè)呢? 記者暗訪一個(gè)號(hào)稱“100%包就業(yè)”南城的培訓(xùn)班，其中一名月嫂學(xué)員 陳芬，她已經(jīng)從這個(gè)培訓(xùn)班畢業(yè)3個(gè)多月，她說：
“交錢前說一定100%包就業(yè)，但3個(gè)多月了，還沒按排上單，每次問培訓(xùn)老師都是推三推四，昨天我打過去，她說她辭職了，讓我找別人。
我同班的很多同學(xué)都沒安排工作。
提醒廣大求職者：
月嫂培訓(xùn)的最終目標(biāo)就是為了就業(yè)，學(xué)員在選擇學(xué)校時(shí)，不能只看學(xué)習(xí)環(huán)境、廣告宣傳，一定要仔細(xì)咨詢清楚就業(yè)的問題。
其中有各點(diǎn)需要注意：
1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否重視就業(yè)。
個(gè)人條件合適，畢業(yè)后才能順利安排就業(yè)，如果培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不詳細(xì)咨詢你的情況，就承諾“100%包就業(yè)”，那這個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的可信度不高。
2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有就業(yè)補(bǔ)貼或扶持政策。
并不是所有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)有這種政策，只有部分側(cè)重于家政服務(wù)、有豐富資源的家政公司，在會(huì)出臺(tái)這種就業(yè)補(bǔ)貼或扶持政策。
3、認(rèn)清自身?xiàng)l件，理智選擇。
月嫂、育嬰員因要照顧嬰幼兒，工作不輕松，要求身體一定要健康，能吃苦耐勞，而且要求性格溫和有耐心。
我們談一下月嫂培訓(xùn)公司哪個(gè)好，如果身體差或性格急躁的，不建議從事此行業(yè)。
維佳金牌月嫂服務(wù)項(xiàng)目：
1、專業(yè)的母乳、配方奶粉喂養(yǎng)指導(dǎo)，滿足新生兒的營(yíng)養(yǎng)需求
2、安撫、哄睡新生兒，為新生兒更換尿布、衣物等新生兒的生活護(hù)理。
3、記錄新生兒各項(xiàng)健康指標(biāo)，對(duì)新生兒健康狀況進(jìn)行評(píng)估并處理。定時(shí)撫觸按摩。。
4、寶寶營(yíng)養(yǎng)、身體狀況的測(cè)評(píng)及記錄，常見病癥的護(hù)理。
5、新生兒的常見問題、病癥護(hù)理。
6、專業(yè)的產(chǎn)褥期衛(wèi)生護(hù)理，傷口護(hù)理，進(jìn)行產(chǎn)褥保健恢復(fù)操，產(chǎn)后恢復(fù)指導(dǎo)。
7、對(duì)有需求的產(chǎn)婦促進(jìn)乳汁的分泌，實(shí)現(xiàn)母乳喂養(yǎng)。。
8、根據(jù)寶媽體質(zhì)、產(chǎn)后狀態(tài)，量身定制的營(yíng)養(yǎng)月子餐制作。保證營(yíng)養(yǎng)，有助于保持體型。
維佳為待崗期的阿姨們提供免費(fèi)的進(jìn)修課程，由醫(yī)生資質(zhì)的教授講師授課。我們的月嫂永遠(yuǎn)在接受最前沿的保健護(hù)理知識(shí)！寶寶和您的歡笑，是維佳的目標(biāo)
咨詢熱線維佳北京家政服務(wù)有限公司
北京總部：北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)貿(mào)橋南戀日國(guó)際903
北京通州分公司：北京東長(zhǎng)安街沿線國(guó)貿(mào)往東通州萬達(dá)廣場(chǎng)北京one四號(hào)樓一棟1702
