深入分析一下正規(guī)月嫂培訓(xùn)，隨著全面兩孩時(shí)代到來(lái)，加之今年是猴年，屬于傳統(tǒng)的生育旺年，以“北上廣”為代表，大城市月嫂需求全面上漲。
近年來(lái)，已成“香餑餑”的月嫂行業(yè)不僅吸引高學(xué)歷女大學(xué)生加入，甚至一些女白領(lǐng)、女公務(wù)員也辭職轉(zhuǎn)行當(dāng)起月嫂來(lái)。
對(duì)于正規(guī)月嫂培訓(xùn)，
CFP）上海：
月嫂指導(dǎo)價(jià)4年翻番5月18日，上海市婦聯(lián)發(fā)布了2016年第一季度家政服務(wù)業(yè)員工薪資指導(dǎo)價(jià)位，養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理、綜合家務(wù)、鐘點(diǎn)工等各類(lèi)服務(wù)項(xiàng)目都有高中低三檔價(jià)位（中高低位主要依據(jù)從業(yè)人員時(shí)間長(zhǎng)短、獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、客戶評(píng)價(jià)等方面綜合參數(shù)）。
根據(jù)該指導(dǎo)價(jià)位，住家制的母嬰護(hù)理家政服務(wù)業(yè)員工，也就是人們常說(shuō)的“月嫂”的月薪最高：
高位數(shù)12000元，中位數(shù)8300元，低位數(shù)6500元。
中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)親子頻道發(fā)現(xiàn)，與2012年相比，上海月嫂的最高指導(dǎo)價(jià)已經(jīng)翻番，最低價(jià)也漲至3.25倍。
根據(jù)上海市家庭服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)公布的2012年第一季度家政服務(wù)員工資指導(dǎo)價(jià)位，住家制母嬰護(hù)理最高價(jià)為每月6000元，中位為4100元，最低為2000元。
廣州：
金牌月嫂月薪達(dá)1.5萬(wàn)“4年前生大寶的時(shí)候，月嫂是6000元。
現(xiàn)在生二寶，價(jià)格是1.2萬(wàn)元，4年價(jià)格已翻倍。
我覺(jué)得一方面是物價(jià)上漲，另一方面二孩政策放開(kāi)，加上扎堆生猴寶寶，月嫂尤其緊俏。
雖然真的有種負(fù)擔(dān)不起的感覺(jué)，但想想就一個(gè)月，就咬咬牙堅(jiān)持了。
”廣州海珠區(qū)赤崗路的杜女士說(shuō)。
據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)親子頻道了解，今年1月二孩政策在廣州落地，月嫂市場(chǎng)隨之緊俏，金牌月嫂的價(jià)格更是高達(dá)1.5萬(wàn)元。
有行內(nèi)人士預(yù)測(cè)，今年8-9月或迎生育高峰，屆時(shí)月嫂市場(chǎng)將更為緊俏，早在年初廣州已有市民搶訂了11月份的月嫂。
北京：
低于8000元月嫂不愿干北京婦幼衛(wèi)生信息系統(tǒng)公布的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)顯示，今年北京分娩量將達(dá)到30萬(wàn)左右，比實(shí)施單獨(dú)兩孩生育政策的第一年要增長(zhǎng)20%。
新的生育高峰下，不少家庭都會(huì)提前預(yù)訂月嫂，以迎接小寶寶的到來(lái)。
有媒體從家政公司了解到，目前北京月嫂工資大部分在1.1-1.2萬(wàn)左右，也有1.5萬(wàn)以上的，低一點(diǎn)的8800元左右，如果是低于8000元月嫂就不愿意干了。
一位業(yè)內(nèi)人士表示，月嫂掙得都是辛苦錢(qián)，一般小寶寶剛出生前幾天作息不規(guī)律，月嫂每天的休息時(shí)間都不超過(guò)4小時(shí)，夜里隔兩三小時(shí)就要起一次床，而且26天就換一家，總得適應(yīng)新的家庭。
有的家庭在找月嫂時(shí)會(huì)附加很多條件，比如要求阿姨的屬相、年齡、籍貫等，篩選條件多了自然就會(huì)貴一些。
還有些二胎家庭更舍得花錢(qián)，也在一定程度上推高了市場(chǎng)。
不少二胎媽媽明確表示想要坐好月子，好好休息，只盯著萬(wàn)元以上的保姆。
2016年4月7日，河南鄭州，一名女大學(xué)生從頭學(xué)習(xí)當(dāng)月嫂，看中市場(chǎng)前景廣闊。
（圖片來(lái)源：
CFP）月嫂高薪吸引大學(xué)生“搶攤”近年來(lái)，隨著社會(huì)發(fā)展，人們對(duì)月嫂的專(zhuān)業(yè)化水平和精細(xì)化程度要求越來(lái)越高，月嫂薪資逐年提高，開(kāi)始吸引高學(xué)歷、高技能、高素質(zhì)的大學(xué)生群體加盟。
張輝是個(gè)長(zhǎng)相白凈、看上去略靦腆的萌妹子，身材看起來(lái)甚至有點(diǎn)瘦弱。
如果不是她自我介紹是名從業(yè)4年多的月嫂，別人或許會(huì)以為她還是個(gè)在校大學(xué)生。
張輝說(shuō)，她大學(xué)期間學(xué)的是婦產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，2007年畢業(yè)后成了醫(yī)院的一名助產(chǎn)士。
2011年，當(dāng)時(shí)的月嫂這一行還不像現(xiàn)在這么興盛，但剛剛有了自己小寶寶的她想要換一份時(shí)間相對(duì)自由的工作。
“正好現(xiàn)在的公司在招人，專(zhuān)門(mén)要大學(xué)生月嫂。
”張輝心想，在醫(yī)院自己就是專(zhuān)門(mén)照料新生兒的護(hù)士，嫂也是護(hù)理新生兒，感覺(jué)其中并沒(méi)有太大差距。
于是，她正式成為一名月嫂。
早在春節(jié)前，她的2016年一整年就已經(jīng)被客戶“哄搶”完畢。
其中不乏回頭客，有個(gè)客戶家大寶是張輝帶的，現(xiàn)在二胎想用雙倍工資聘她去帶，還有的出到一萬(wàn)五一個(gè)月。
有報(bào)道稱，南京一互聯(lián)網(wǎng)+家政企業(yè)的50多名月嫂中，一半左右是高校護(hù)理專(zhuān)業(yè)或營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這些文化層次高的月嫂格外吃香，起薪7800元，月收費(fèi)超過(guò)1.5萬(wàn)元。
高端月嫂需求增長(zhǎng)的背后，是現(xiàn)在越來(lái)越多80后、90后準(zhǔn)媽媽、準(zhǔn)爸爸開(kāi)始在意月嫂的素質(zhì)，除了要求月嫂會(huì)護(hù)理之外，還要要求月嫂的學(xué)歷，以及普通話，有些甚至要求月嫂會(huì)英語(yǔ)。
“這些準(zhǔn)父母覺(jué)得孩子從一生下來(lái)就該接受新鮮事物，所以很注重從小就潛移默化的培養(yǎng)。
”成都一家政公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，正是因?yàn)楝F(xiàn)在的家長(zhǎng)要求逐漸提高，導(dǎo)致行業(yè)里面的從業(yè)人員越來(lái)越年輕化，文化層次相對(duì)也較高一些，而這些月嫂的工資跟學(xué)歷水平也掛鉤。
女公務(wù)員也辭職入行如今，已成“香餑餑”的月嫂行業(yè)不僅吸引高學(xué)歷女大學(xué)生加入，甚至一些女白領(lǐng)、女公務(wù)員也辭職轉(zhuǎn)行當(dāng)起月嫂來(lái)。
2013年畢業(yè)的張芳（化名）在做月嫂之前，曾經(jīng)在成都某公司任職秘書(shū)工作，去年辭去原本雙休穩(wěn)定的工作，加入到了月嫂的行業(yè)中。
張芳跳槽的原因主要是收入問(wèn)題。
張芳說(shuō)：
“我之前做秘書(shū)工作一個(gè)月才4000多，如今每個(gè)月接近1萬(wàn)，收入翻番。
”李玉花畢業(yè)于河南科技學(xué)院，在河南長(zhǎng)葛大周鎮(zhèn)政府當(dāng)過(guò)一段時(shí)間公務(wù)員，辭職后先是在鄭州做過(guò)輪胎生意，其后又在長(zhǎng)葛開(kāi)過(guò)嬰兒游泳館……2009年最終選擇做月嫂，現(xiàn)在已經(jīng)成了護(hù)理中心的“金牌月嫂”。
對(duì)于現(xiàn)在的工作，李玉花坦言，家人曾經(jīng)不太支持。
“隨著收入的增加，人們對(duì)這一行的認(rèn)可，家人也就不再反對(duì)。
而且我自己也越來(lái)越愛(ài)這個(gè)職業(yè)，因?yàn)榻?jīng)常照顧孩子，會(huì)讓自己感覺(jué)變得越來(lái)越年輕。
”鏈接：
一名金牌月嫂的修成月嫂干啥活兒？可能很多人會(huì)說(shuō)：
不就是帶帶娃，做做飯，洗洗涮涮嗎？打住！這些都是老皇歷了。
現(xiàn)在不少兩孩媽媽?zhuān)趩挝皇侵袌?jiān)力量，家里有正在上學(xué)的大寶，對(duì)于這些媽媽來(lái)說(shuō)，能分擔(dān)教育重?fù)?dān)、與嬰兒良好溝通的高端月嫂才是首選。
據(jù)說(shuō)，現(xiàn)在月嫂已經(jīng)有了新定義：
懂?huà)D產(chǎn)知識(shí)、懂兒童心理、懂早教知識(shí)、懂營(yíng)養(yǎng)配餐……據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)親子頻道了解，為進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)市場(chǎng)，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委發(fā)布了《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》和《家政服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分及評(píng)定》兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和家政服務(wù)機(jī)構(gòu)劃分進(jìn)行規(guī)范與界定，于2016年2月1日起實(shí)施。
根據(jù)新國(guó)標(biāo)，一名合格的金牌月嫂應(yīng)該具備以下條件：
·需在從事過(guò)五星級(jí)母嬰生活護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，取得高級(jí)家政服務(wù)員、高級(jí)育嬰師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員資格證書(shū)；·具備48個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷，至少累計(jì)48個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴；·可對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操，熟悉產(chǎn)后常見(jiàn)病的癥狀及預(yù)防；·可根據(jù)新生兒和嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn)，對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健，引導(dǎo)并對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行五項(xiàng)行為訓(xùn)練；·無(wú)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的，需具備72個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷，累計(jì)72個(gè)月客戶滿意無(wú)投訴。
看完之后你有木有一種辭職的沖動(dòng)？？？
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