近日，《2018中國家庭孕育方式白皮書》發(fā)布，通過采集并梳理全國范圍內(nèi)的12240戶育兒家庭用戶行為大數(shù)據(jù)與在線調(diào)查問卷。

90后成育兒主力 新生代家庭育兒觀念升級

報告指出，90后、95后已成為了中國生育的主力軍，兩者占比超半數(shù)。新媽占比較2016年增長7%，孕媽增長12%，正式取代了80后在生育方面的主導(dǎo)地位。同時，隨著二胎政策的全面放開，超60%家庭選擇或考慮生育二胎，相比2016年也提升了7個點。

越來越多的新生代家庭在月子期間選擇請月嫂

隨著生活壓力的增大，以80后、90后為代表的中國新生代家庭，不再遵循傳統(tǒng)的“男主內(nèi)，女主外”觀念，而是更加新潮的“雙職工”模式，年輕父母的消費(fèi)觀念不斷開放，消費(fèi)能力也不斷提升，再加上與老一代育兒觀念的沖突，同時80后、90后新媽媽在孕婦、產(chǎn)婦、哺乳期婦女、新生兒不同時期的心理保健、生活保健、衛(wèi)生保健、身體保健、醫(yī)衛(wèi)保健經(jīng)驗往往不足，這就必然導(dǎo)致從事為孕產(chǎn)婦和新生兒提供常見疾病的預(yù)防和護(hù)理，熟練掌握母嬰護(hù)理等專業(yè)人員已越來越吃香，越來越多的家庭選擇聘請月嫂來照顧產(chǎn)婦和孩子，催生出各地紛紛出現(xiàn)“一嫂難求”的現(xiàn)象，特別是像北京、深圳、上海等國內(nèi)大城市，外來人口多，月嫂的缺口非常大，這也將不斷開啟月嫂行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?a target="_blank">管家幫月嫂也在市場大潮的歷練中，成為最專業(yè)、最受歡迎的月嫂。

月嫂工資長盛不衰 金牌月嫂供不應(yīng)求

中國勞動發(fā)布的《中國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展報告(2018)》顯示，中國家政服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴(kuò)大，并連續(xù)保持了20%以上的年增長率。2017年全國家政服務(wù)行業(yè)營業(yè)收入達(dá)到4400億元，同比增長26%，從業(yè)人員達(dá)2800萬人左右。報告還預(yù)測，中國家政服務(wù)需求量2025年將穩(wěn)步增長至5000萬人。

同時，據(jù)我國第五次全國人口普查發(fā)布的統(tǒng)計公告，中國0-3歲的嬰幼兒共計7000萬，而每年有約2500萬個嬰兒在中國出生，其中用月嫂的客戶占據(jù)新生兒的10%左右，也就是每年全國需要月嫂的家庭數(shù)量大約在250萬人，這個數(shù)字還在以每年5%的速度遞增。

而現(xiàn)在經(jīng)過正規(guī)培訓(xùn)持有母嬰護(hù)理師證或育嬰師的專業(yè)人員僅有30萬，相應(yīng)的專業(yè)月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也較為緊缺，而且近年來月嫂的工資不斷攀升，遠(yuǎn)超普通保姆、鐘點工，成了家政服務(wù)行業(yè)里的“金領(lǐng)”階層。

北京月嫂公司維佳坦言，11800元基本是北京月嫂的平均月薪，“10 年前北京有25%左右的家庭會雇傭月嫂，5年前這個數(shù)字上升到40%，目前則接近70%。如今二胎政策放開，預(yù)計兩三年后這一數(shù)字還將上升?！敝鹉暝鲩L的市場需求使得月嫂的職業(yè)“錢景”很可觀，在北京，月嫂的平均月薪在11000 元左右，最低的也要7000 元，而那些經(jīng)驗豐富、技藝精湛、口碑良好的“金牌月嫂”月薪能達(dá)到近2萬元甚至更高，但即便價格高昂，“金牌月嫂”仍舊供不應(yīng)求。

北京月嫂公司維佳月嫂培訓(xùn)獨(dú)具特色 吸引高學(xué)歷人才加入

以月嫂為代表的母嬰入戶服務(wù)行業(yè)最近幾年處于蓬勃發(fā)展的階段，消費(fèi)升級帶來的消費(fèi)理念轉(zhuǎn)變，讓越來越多的月嫂走入了尋常百姓家，尤其是二胎政策的刺激，更引發(fā)我國新一輪的人口增長高潮，與之相匹配的月嫂服務(wù)需求也是逐年劇增。龐大的需求既造就了月嫂市場的繁榮，也呼喚著正規(guī)、專業(yè)、全面的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誕生，從源頭上把握月嫂專業(yè)技能及服務(wù)質(zhì)量。

北京月嫂公司維佳是專業(yè)的家政培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，綜合中外先進(jìn)理念和技術(shù)，自主研發(fā)實用性課程，開設(shè)家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、育嬰師、月嫂、催乳師、保潔等培訓(xùn)課程。尤其是在月嫂培訓(xùn)方面，北京月嫂公司維佳已經(jīng)形成了完整的月嫂服務(wù)體系及培訓(xùn)體系，從護(hù)理、膳食、催乳、形體四個方面為產(chǎn)婦和寶寶提供全方位的服務(wù)，培訓(xùn)內(nèi)容不僅包括產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理知識，還包括溝通技巧、處事方式等指導(dǎo)，讓月嫂全面掌握個各項技能。學(xué)員學(xué)的不僅僅是月嫂的基礎(chǔ)知識和技能，還會掌握營養(yǎng)、催乳、塑形等各方面技能，成為知識與技能全面發(fā)展、實踐并重的“母嬰護(hù)理師”“營養(yǎng)膳食師”“催乳通乳師”以及“身體塑形師”，成為高端綜合型服務(wù)人才。

北京月嫂公司維佳的所有上戶月嫂必須五證齊全：身份證、健康證、母嬰護(hù)理師證、營養(yǎng)師證、催乳師證，金牌月嫂實現(xiàn)80%以上母乳喂養(yǎng)，首席月嫂真正做到全母乳喂養(yǎng)。在服務(wù)結(jié)束之后，返回學(xué)校進(jìn)行軍事化“回籠”培訓(xùn)，反復(fù)考核操練，不達(dá)標(biāo)不上崗，這也是成為優(yōu)秀月嫂的必經(jīng)之路。

高漲不衰的工資、專業(yè)健全的培訓(xùn)體系，不僅促使眾多女性進(jìn)入管家幫商學(xué)院學(xué)習(xí)月嫂知識，甚至吸引了低齡化、高學(xué)歷男性進(jìn)入月嫂行業(yè)，當(dāng)起了“男月嫂”。

男性加入月嫂行業(yè)將會是中國月嫂行業(yè)的一個新起點，管家幫商學(xué)院也將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、市場需求持續(xù)不斷地提升月嫂培訓(xùn)質(zhì)量和月嫂服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程管理，吸引更多的高學(xué)歷、高素質(zhì)人才進(jìn)入月嫂行業(yè)，強(qiáng)化月嫂個人及群體的競爭力，在專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展的道路上持之以恒，為天下家庭提供更加優(yōu)質(zhì)的母嬰入戶服務(wù)。